Tra i mesi di marzo e aprile gli studenti del master hanno avuto l’opportunità di essere accolti all’interno della realtà di Raffaele Caruso S.p.A., una delle eccellenze nel panorama internazionale per la confezione di abiti e capispalla sartoriali, prevalentemente maschili.
La storia dell’azienda affonda le sue radici nel 1958, quando il sarto Raffaele Caruso si trasferì da Napoli a Soragna (PR), portando con sé il patrimonio della tradizione sartoriale napoletana. In un territorio allora privo di una cultura del settore strutturata, aprì un laboratorio dedicato alla realizzazione di abiti su misura, ponendo le basi di un progetto destinato a crescere nel tempo. L’evoluzione guidata dalla famiglia e dal management trasformò progressivamente l’atelier in una realtà industriale di riferimento, fino a diventare la Fabbrica Sartoriale Italiana. A partire dagli anni ’90, l’azienda si è affermata come partner strategico di importanti maisons internazionali, consolidando il proprio ruolo nella co-creazione e produzione del menswear di alta gamma.
Le quattro giornate trascorse in azienda hanno permesso agli studenti di avvicinarsi concretamente ai processi che regolano la costruzione di un capo, sia per le collezioni sviluppate per le maisons internazionali, sia per quelle a marchio Caruso.
Il percorso ha consentito di osservare da vicino i reparti produttivi, dalla confezione dei capispalla fino alla realizzazione dei pantaloni, attraverso un sistema di lavorazioni articolato in fasi altamente specializzate. L’organizzazione del lavoro, basata su competenze verticali e su un costante controllo delle diverse fasi operative, rappresenta uno degli elementi distintivi dell’azienda, che coniuga esperienza manifatturiera e attenzione sartoriale.
Contestualmente, è stato possibile approfondire le principali fasi di sviluppo del prodotto attraverso l’osservazione dei diversi uffici aziendali. L’ufficio modelli rappresenta il punto di partenza del processo, occupandosi della costruzione dei cartamodelli e della definizione delle schede tecniche, con il supporto di strumenti digitali avanzati per la modellazione tridimensionale, sempre più centrali nei processi contemporanei. L’area organizzazione della produzione svolge un ruolo chiave nel coordinamento dei flussi produttivi e nella pianificazione delle attività tra i diversi reparti, garantendo continuità ed equilibrio operativo.
Parallelamente, l’ufficio prodotto, dedicato al marchio Caruso, segue la selezione e lo sviluppo delle collezioni secondo una visione stilistica orientata all’equilibrio tra eleganza e contemporaneità, mentre l’area customer service presidia la gestione degli ordini e la comunicazione con i clienti, assicurando l’integrazione tra le diverse funzioni aziendali.
Nel complesso, questa esperienza ha offerto una visione organica e strutturata del funzionamento di una realtà produttiva complessa, in cui tradizione sartoriale e organizzazione produttiva convivono in modo sinergico.
Un sincero ringraziamento a Raffaele Caruso S.p.A. per la disponibilità e l’accoglienza ricevute nel corso dell’esperienza, che hanno contribuito a rendere il percorso formativo completo e altamente costruttivo.
A story of sartorial tradition
Between March and April, the students of the master’s program had the opportunity to be welcomed into Raffaele Caruso S.p.A., one of the leading companies on the international scene in the production of tailored garments and outerwear, predominantly for men.
The company’s history dates back to 1958, when the tailor Raffaele Caruso moved from Naples to Soragna (PR), bringing with him the heritage of Neapolitan sartorial tradition. In a region that at the time lacked a structured culture in the sector, he opened a workshop dedicated to made-to-measure garments, laying the foundations for a project destined to grow over time. Under the guidance of the family and management, the atelier gradually evolved into a leading industrial reality, eventually becoming the Fabbrica Sartoriale Italiana. From the 1990s onwards, the company established itself as a strategic partner for major international maisons, consolidating its role in the co-creation and production of high-end menswear.
The four days spent at the company allowed the students to engage directly with the processes involved in garment construction, both for collections developed for international maisons and for those under the Caruso brand. The experience made it possible to closely observe the production departments, from outerwear manufacturing to trouser construction, through a system of processes structured into highly specialized stages. The organization of work, based on vertical expertise and continuous control of the various operational phases, represents one of the company’s distinguishing features, combining manufacturing expertise with sartorial attention.
At the same time, it was possible to gain insight into the main stages of product development through the observation of the different company departments. The pattern-making department represents the starting point of the process, dealing with the construction of patterns and the definition of technical sheets, supported by advanced digital tools for three-dimensional modeling, which are becoming increasingly central in contemporary processes. The production planning department plays a key role in coordinating production flows and planning activities across the various departments, ensuring continuity and operational balance.
At the same time, the product department, dedicated to the Caruso brand, oversees the selection and development of collections according to a stylistic vision oriented towards a balance between elegance and contemporaneity, while the customer service department manages orders and communication with clients, ensuring integration among the different company functions.
Overall, this experience provided a comprehensive and structured view of how a complex production reality operates, where sartorial tradition and production organization coexist in a synergistic way. Thanks are due to Raffaele Caruso S.p.A. for their availability and hospitality throughout the experience, which contributed meaningfully to the quality of the training path.
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